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2019廣西金秀瑤族自治縣引進人才醫療崗35人公告

來源:來賓人才網 時間:2019-12-23 17:39:44
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為深入實施人才強縣戰略,進一步加大力度引進一批緊缺急需人才,為金秀瑤族自治縣經濟社會發展提供強有力的人才支撐。經研究,決定組織實施金秀瑤族自治縣2019年引進人才計劃,F將有關事項公告如下:

一、引進人員基本條件

(一)思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問題上立場堅定;

(二)積極要求進步,品行端正,作風正派,有大局觀念,團結同志,艱苦樸素,模范地遵守法紀和各項規章制度;

(三)有較強的事業心和責任感,自愿到基層艱苦的環境中工作,服從組織安排;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位要求的學歷、學位;

(六)具備工作崗位所需的專業、職稱和技能等相關條件,能夠承擔相應的崗位工作(具體崗位及其他條件詳見附件1)。

二、引進人才的待遇

(一)引進人員的性質定為事業單位工作人員,入事業單位編制,按照具體工作崗位給予相應的工資待遇,職級晉升、社會保險等按事業單位工作人員有關規定執行。

(二)引進人員符合來賓市規定的高層次人才和緊缺急需人才條件的,經市委人才工作領導小組認定后,享受來賓市引進高層次人才有關的安家費、生活補助和住房補貼等優惠政策。具體按照《來賓市機關、事業單位引進人才安家費、生活補助和住房補貼實施辦法(試行)(來人才發〔2019〕10號)》執行,如出臺新政策按照新政策執行。

三、引進程序

(一)報名。有意愿者可以將學歷證、學位證、身份證復印件(或掃描件)和報名表(附件2),于2020年1月3日前通過電子郵箱(附件1所示郵箱)、郵寄方式或直接送達的方式報名。

(二)資格審查。相關部門根據崗位需求的資格條件,對報名的人員進行資格審查,確定進入面試資格的人選名單。

(三)面試。由組織、人社部門組織開展面試,按照面試成績由高至低擇優確定體檢名單。

(四)體檢。由縣人社局組織考生體檢,體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

(五)考察。體檢合格者確定為考察對象,由用人單位對考察對象的政治素質、遵紀守法、專業素質、業務能力等方面情況進行考察。

(六)公示。根據考察對象考核和體檢情況,金秀瑤族自治縣委員會人才工作領導小組辦公室研究確定擬聘人選,報縣委人才工作領導小組審批后在金秀縣政府門戶網站公示7個工作日。

(七)聘用。擬引進人員名單經公示無異議的,辦理聘用手續,用人單位與引進人才簽定事業單位聘用合同。

引進人才相關政策、具體安排及相關信息,可以向金秀瑤族自治縣人才工作領導小組辦公室(設在組織部人才股)咨詢。

聯系電話:0772—6218375

點擊下載>>>

2019年廣西金秀縣引進人才需求崗位表.xls

2019年廣西金秀縣引進緊缺急需人才報名表.doc

中共金秀瑤族自治縣委員會組織部

金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局

2019年12月23日

原標題:金秀瑤族自治縣2019年引進人才公告

文章來源:https://lb.gxrc.com/Article/info/106115

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