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2020云南隆陽區婦幼保健院招聘編外合同制人員73人公告

來源:保山市隆陽區人民政府 時間:2019-12-10 16:05:00
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為加強保山市隆陽區婦幼保健院人才隊伍梯隊建設,完善隆陽區婦幼保健院的學科體系建設,緩解部分科室專業人才緊缺,適應醫院的發展,保山市隆陽區婦幼保健院決定公開招聘編外合同制人員,現將招聘事宜公告如下:

一、組織領導

隆陽區婦幼保健院公開招聘編外合同制人員工作在隆陽區婦幼保健院公開招聘工作領導小組的領導下,負責招聘具體工作的組織實施。

二、招聘原則

(一)按照“按需引進、突出重點、講求實效”的原則。

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

(三)堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

三、簽約招聘基本條件

(一)擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正。在校期間未受過任何紀律處分,無受黨紀、政紀、刑事處罰的行為,無正在接受組織審查或司法機關立案查處的問題。

(二)身體、心理健康,個人綜合素質符合應聘崗位要求。

(三)全日制普通高等院校招生計劃本科及以上的2018年、2019年、2020年畢業但未就業的畢業生,取得學士及以上學位證書(具體崗位要求詳見附件1)。具有執業醫師資格證或2019年衛生專業技術資格考試成績查詢單,可放寬畢業年限及全日制的限制。

(四)年齡30歲及以下(碩士研究生年齡放寬至35歲),年齡計算截止時間為報名當天。

(五)具備簽約招聘崗位所需的其他條件。

四、招聘計劃

計劃公開簽約招聘編外合同制人員73人。(具體崗位詳見附件1)。

五、招聘方式、時間、地點

(一)報名方式:采取現場報名的方式進行

(二)招聘時間:時間2019年12月21日9:00-16:30

(三)招聘地點:昆明醫科大學呈貢校區學生會堂212室(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)

六、招聘程序

(一)報名及資格審查。由招聘工作組對照崗位條件對應聘人員進行資格審查。

1.報名時提交材料:就業推薦表、畢業生就業協議書(學校已蓋章)、就業登記表(就業報到證)、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、獲獎證書及崗位要求的其他條件等復印件一份(未取得證書的,需提供通過考試的相關證明材料)、近期彩色免冠照片1張。無就業推薦表、就業登記表(就業報到證)的畢業生,需提供未就業承諾書(個人承諾)。

2.應聘者只能選擇一個崗位報名應聘,并填寫好《保山市隆陽隆陽區婦幼保健院保健院公開招聘編外合同制人員報名表》(附件2)。應聘人員應對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消應聘資格。

(二)面試及簽約。確定面試人員:根據現場報名情況,經招聘工作組查閱個人資料和面談,按招聘計劃數1:2的比例擇優確定進入面試人員。達不到比例的,按實際報名人數進入面試,最終擇優確定簽約對象,當場簽訂就業協議。

(三)資格復審。簽約人員畢業后持身份證、畢業證、學位證、就業報到證等相關材料原件到隆陽區婦幼保健院報到,同時接受資格復審。具體時間另行通知,復審不合格的,取消聘用資格。

(四)體檢。組織簽約招聘對象統一到縣級以上指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,具體時間另行通知。

(五)考察。隆陽區婦幼保健院對簽約招聘對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及違法違規等情況進行全面考察。

(六)公示錄用。體檢、考察合格的簽約招聘對象,經公示7個工作日無異議,隆陽區婦幼保健院辦理正式錄用手續。

七、薪資福利待遇

按照保山市隆陽區婦幼保健院薪酬管理制度執行。

八、相關要求

(一)招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。在招聘過程中,工作人員如有徇私舞弊的行為,一經發現,按相關規定從嚴處理。

(二)應聘人員必須在規定時間內報名、應試,逾期不再受理。

(三)考生報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽,因電話不通聯系不上者按自動棄權處理。

(四)工作人員要認真履行好職責,嚴格執行回避制度,招聘過程做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

咨詢電話:保山市隆陽區婦幼保健院人事科0875-2160552

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1. 保山市隆陽隆陽區婦幼保健院保健院公開簽約招聘編外合同制人員崗位設置表.docx

2. 保山市隆陽隆陽區婦幼保健院保健院公開簽約招聘編外合同制人員報名表.docx

保山市隆陽區婦幼保健院

2019年12月6日

原標題:保山市隆陽區婦幼保健院公開招聘2020年編外合同制人員的公告

文章來源:http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/01525699-X-/2019-1206001.htm

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