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2019河北曲周縣人力資源和社會保障局選聘縣醫院高學歷人才5人公告

來源:曲周縣人民政府 時間:2019-12-02 14:37:42
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根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》文件精神要求,按照2019年邯鄲市人力資源和社會保障局《關于下達2019年度政府系統事業單位公開招聘計劃的通知》,經縣委、縣政府研究決定面向社會公開選聘碩士研究生及以上學歷學位畢業生5名,F將有關事項公告如下:

一、公開選聘原則

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、公開選聘方法

按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、選聘條件、人數和崗位

(一)公開選聘人員應具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德,熱愛醫療衛生事業;

3、具有與選聘崗位相符合的學歷、學位;

4、年齡在18周歲及以上(2001年12月9日以前出生,含當日),35周歲及以下(1983年12月9日以后出生,不含當日),不限戶籍。

5、凡涉及到年齡需要確定時間的,計算日期截止到2019年12月9日(報名第一天)。

6、選聘對象

選聘對象:臨床醫學類專業的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。對畢業證書專業的要求詳見附件。

7、港澳臺居民報考的按有關政策執行。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

1、現役軍人;

2、未畢業的全日制普通高等學校在讀學生;

3、試用期內事業單位工作人員和未滿最低服務年限的事業單位工作人員;

4、試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;

5、未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

7、曾被開除公職的人員;

8、失信被執行人;

9、曲周縣在編醫護人員;

10、聘用后即構成回避關系的人員;

11、法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)公開選聘人數和崗位

本次共選聘碩士研究生及以上學歷學位人員5名(臨床醫學5名),具體崗位詳見附件《2019年曲周縣醫院公開選聘高學歷人才崗位表》。

(四)公開選聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位;乇荜P系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的,也應當回避”的規定。凡應聘者與本次選聘工作人員構成回避關系的應當按有關規定實行回避。

四、公開選聘程序

1.發布公告。

在曲周縣政府網站(http://www.qzx.gov.cn/)發布選聘公告,時間:2019年11月30日至12月8日。

2.報名及資格審查。

采取現場報名、資格初審的方法。應聘人員須本人到現場報名,每人只能報考一個崗位,按照要求填寫《曲周縣醫院公開選聘高學歷人才報名登記表》。

報名時間:2019年12月9日至12月27日。(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)

報名地點:曲周縣新光路東段路南群眾工作中心(信訪局)。

依據選聘崗位設置的條件進行資格初審?忌鷧⒓淤Y格初審須攜帶以下證件原件、復印件一份;

(1)《曲周縣醫院公開選聘高學歷人才報名登記表》(現場領取或從政府網站下載),藍底小二寸近期免冠照6張;

(2)有效期內二代居民身份證;

(3)本人學歷證書、學位證書;

(4)未就業人員提供報到證;

(5)學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表;

(6)崗位要求的其他相關證明材料。

資格初審通過人員,于2020年1月1日至1月2日到報名處領取《面試測評通知單》,面試具體時間、地點及相關要求詳見《面試測評通知單》。

報名要求:報名實行自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報考資格。

3.測評。

(1)測評要求。測評地點在本縣縣城,測評具體地點、時間和要求詳見《面試測評通知單》。應聘人員應按照《面試測評通知單》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《面試測評通知單》和有效期內二代身份證。

(2)測評方式。測評采取答辯的方式進行,每位考生的面試時間為12分鐘,測評滿分為100分。

(3)測評考察內容。主要考察:考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等基本素養以及與崗位相關的臨床醫學基礎應用知識。

(4)測評分組。一般同組同場進行測評,考生抽簽決定測評順序,測評時只許報抽簽順序號,不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。如果同崗位報考人數與選聘人數之比超過5:1,則增設筆試環節,按筆試成績由高到低,按照各崗位進入測評人數與選聘人數之比5:1的比例確定進入測評人員。比例內末尾筆試成績相同者一起進入測評環節,筆試成績只做篩選,不計入測評成績。筆試內容為①公共基礎知識(包括政治、經濟、職業道德等);②醫學基礎知識。

(5)測評打分?忌、評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定答辯順序。同崗位答辯題目相同。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。測評采用“體操打分法”,評委現場對考生的答辯情況進行打分,即對7位評委的打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為測評成績。測評設定合格分數線為60分,考生測評成績當場公布,測評成績低于60分者為不合格,不得進入體檢等后續環節。

(6)確定進入體檢人員。根據各崗位考生測評成績由高到低的順序,按照選聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,服務基層四項目人員和大學生退役士兵,學歷(學位)較高者。如經過以上比較,仍并列無法確定進入體檢人員,則由公開選聘領導小組通過加試確定進入體檢人員。

4.體檢。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格造成的崗位空缺,按測評成績由高到低依次遞補。

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